首先是，學(xué)會尊重。視保安員為平等的主體和伙伴，而并非下屬；其次是，學(xué)會理解。多了解保安員的工作生活，站在他們的角度思考問題。 　　接著是，學(xué)會信任。對保安員給予充分的信任，打牢溝通基礎(chǔ)；跟接著是，學(xué)會傾聽。耐心傾聽保安員的訴求與想法，進行合理反饋；五是學(xué)會贊美。對保安員的優(yōu)點和取得的成績，給予及時的肯定與表揚。 　　保安公司在保安隊伍建設(shè)中，只有抓牢思想工作，才能使培訓(xùn)等其他方面的工作發(fā)揮出真正的效果，否則，即便是業(yè)務(wù)水平再高的保安員，思想上有問題，也會有走入歧途的危險。 　　保安公司是經(jīng)公安機關(guān)批準(zhǔn)成立的跨區(qū)域、綜合類經(jīng)營的專業(yè)保安公司。公司設(shè)有保安事業(yè)部、行政部、糾察隊、培訓(xùn)部、人力資源部、園林綠化部、保潔部、技防部、保安裝備經(jīng)營部、勞務(wù)派遣管理部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門。